Lead Learning Development

Warung Indra Tea · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 24.000.000 per month
Warung Indra Tea adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman kopi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang Lead Learning Development yang akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa karyawan kami terus berkembang dan berkontribusi secara optimal pada perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Menilai kebutuhan pembelajaran karyawan dan merancang program pembelajaran yang sesuai.,Mengelola dan memantau program pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa program pembelajaran dan pengembangan karyawan sesuai dengan tujuan perusahaan.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan kesuksesan program pembelajaran dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang teori dan praktik pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.,Memiliki kemampuan teknis dalam penggunaan perangkat lunak pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan yang relevan dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau program pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.Kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.Kemampuan teknis dalam penggunaan perangkat lunak pembelajaran dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait