Lead Talent Acquisition

Toko Elektronik Putri Bakery ยท ๐Ÿ“ Palopo ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 โ€“ Rp 33.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Toko Elektronik Putri Bakery. Perusahaan kami adalah salah satu toko elektronik terkemuka di Palopo, dan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang cepat. Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin tim recruitment kami dan membantu kami menemukan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengelola strategi recruitment yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengidentifikasi dan memprioritaskan posisi yang perlu diisi untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.,Mengelola proses recruitment dari awal hingga akhir, termasuk penyaringan, wawancara, dan penawaran.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber talenta, termasuk perekrutan eksternal dan internal.,Mengembangkan dan menerapkan metrik recruitment untuk mengukur kinerja tim recruitment.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan dan memberikan rekomendasi.,Membimbing dan mengelola tim recruitment untuk memastikan pencapaian target recruitment.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran recruitment, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Lead Talent Acquisition.,Pengalaman dalam recruitment untuk posisi yang beragam dan tingkat senioritas tinggi.,Pengetahuan mendalam tentang pasar kerja lokal dan tren recruitment.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan negosiasi.,Pengalaman dalam menggunakan sistem recruitment dan alat teknologi terkini.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan berbasis data.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber talenta.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi recruitment yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses recruitment dengan efisien dan efektif.Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai tim dan departemen dalam perusahaan.Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif dan membangun tim yang kuat.Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan tantangan yang mungkin muncul dalam proses recruitment.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait