(Remote) HR Manager

Bright Market Unggul · 📍 Gorontalo, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 18.000.000 per month
Bright Market Unggul adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan pasar dan inovasi. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan kerja remote dengan lokasi kantor di Gorontalo. HR Manager akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan pekerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan pekerja, termasuk penanganan masalah dan konflik.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau dan mengelola kinerja tim HR secara keseluruhan.,Membantu dalam pengelolaan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.,Mengelola aspek legal dan kompliance terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan skala menengah atau besar.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memahami alat dan teknologi HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem rekrutmen online lainnya.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Memiliki pengalaman dalam pengelolaan tim HR dan sumber daya manusia secara efektif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajerial yang kuat.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi secara virtual.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai alat dan teknologi HR.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem rekrutmen online.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem pengelolaan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem pengelolaan kinerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait