Senior Learning Development

Mandiri Cargo · 📍 Badung, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Mandiri Cargo, salah satu perusahaan terkemuka dalam bidang logistik dan pengiriman, sedang mencari seorang Senior Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan dan penyebaran pengetahuan serta keterampilan kepada karyawan kami. Kami mencari individu yang berdedikasi, berpengalaman, dan memiliki visi untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik karyawan.,Mengelola dan memantau anggaran pelatihan serta memastikan penggunaan sumber daya secara efisien.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan keselarasan antara program pelatihan dan tujuan bisnis perusahaan.,Menggunakan teknologi dan alat pelatihan terkini untuk meningkatkan pengalaman belajar karyawan.,Membuat laporan dan presentasi mengenai progres dan dampak program pelatihan kepada manajemen.,Mengembangkan dan memelihara kebijakan serta prosedur pelatihan yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengidentifikasi tren dan best practice dalam industri untuk meningkatkan program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran Learning Development atau pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan korporat.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang baik.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pelatihan seperti LMS (Learning Management System), e-learning, dan virtual classroom.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.,Paham akan kebijakan dan prosedur HR yang berlaku di Indonesia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan mengembangkan program pelatihan yang efektif dan inovatif.Kemampuan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan.Kemampuan mengelola anggaran pelatihan dengan efisien.Kemampuan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan menggunakan teknologi dan alat pelatihan terkini.Kemampuan membuat laporan dan presentasi yang profesional.Kemampuan mengembangkan dan memelihara kebijakan pelatihan.Kemampuan mengidentifikasi tren dan best practice dalam industri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait