Senior Talent Acquisition

NEXUS Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pengelolaan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Kupang. Peran ini akan menjadi kunci dalam membantu kami menemukan dan mengembangkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Sebagai Senior Talent Acquisition, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan merancang strategi rekrutmen yang efektif. Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penyusunan iklan lowongan hingga penempatan kandidat.

Jika Anda adalah seorang profesional dengan pengalaman di bidang rekrutmen dan memiliki visi untuk membantu perusahaan kami tumbuh, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
• Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk penyusunan iklan lowongan, penyaringan kandidat, wawancara, dan penempatan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrut eksternal, agen rekrutmen, dan sekolah/universitas.
• Menggunakan berbagai alat dan teknik untuk mengidentifikasi dan menarik talenta terbaik.
• Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat dan membantu mereka dalam proses pencarian pekerjaan.
• Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil dari upaya rekrutmen.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang rekrutmen dan sumber daya manusia.
• Bekerja sama dengan tim HR lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Memiliki gelar sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Mengalami minimal 5 tahun di bidang rekrutmen dan sumber daya manusia.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang rekrutmen dan sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknik rekrutmen yang efektif.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan memahami kebutuhan mereka.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait